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    实现了工厂建设到哪里

    2020-06-24 04:53

    伊利集团党委以党建工作引领企业的全球化发展,以党建工作的全球覆盖为目标,实现了“工厂建设到哪里,党组织覆盖到哪里”。同时,海外党员也要接受党组织的统一管理,比如伊利在新西兰工厂有4名党员,也成立了党小组,实现了“离国不离党”。

    “确保消费者舌尖上的安全”这一指示,2015年底集团党委将企业文化进行了再一次的升级。不同于其它企业的是,其它企业第一条一般是愿景或核心价值观,但是伊利第一条是伊利信条,就是“伊利即品质”,伊利人始终将品质放在最高的位置,将品质视同生命一样重要。

    多年来,伊利集团党委始终把承担社会责任作为自己的使命,发挥龙头企业带动作用,进一步强化企业与农牧民的利益联结机制,通过技术联结、风险联结、金融联结、产业联结,与奶农结成“风险共担,利益均沾”的利益共同体,建立起“服务协作型”的利益联结模式。伊利集团党建中心一张张生动的图片展示了伊利与奶农的共同发展之路,“奶牛学校”平台通过技术帮扶实现了奶农的增产增收,“产业链金融”模式通过资金扶持解决了奶农生产经营过程中资金不足的问题。

    在参观伊利集团党建中心的过程中,观摩考察组听取了伊利集团关于“引领式”党建的工作汇报。概括来说,伊利集团“引领式”党建是指在企业发展过程中,发挥党建工作的政治引领、思想引领、工作引领和纪律引领。近年来,伊利集团组织了100多位重点原料供应商、经销商、零售商、原奶供应商、农牧民和企业内部质量管理人员、供应链人员等近万人参加的誓师大会,对集团上下进一步强化产品质量管理进行了深入部署,共同签署了《伊利集团合作伙伴质量宣言》。在集团党委明确“品质为本”“创新为核”“国际化为翼”三项业务发展战略后,企业全体员工上下一心,扎实推进,已将伊利集团打造成亚洲乳业第一、全球乳业8强的国际化品牌。

    免责声明:

    在参观过程中,观摩考察组对伊利集团的数字化、信息化党建工作方式也十分感兴趣。据介绍,伊利集团党委通过伊利电子办公平台、数字伊利报、伊利党建网站、印象伊利(电子版)、伊利不忘初心公众号、e-message内部交流平台等众多信息平台,开展立体式党建信息传递,受到了观摩考察组的一致好评。

    ※有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

    伊利集团的党建工作充分发挥了广大党员的先锋模范作用,从而推动了企业的持续发展。巴根纳是伊利的一名基层员工,也是一名党员,他在岗位上积极带动身边的同事投入到生产经营中,消费者所熟悉并喜爱的安慕希产品就是由他牵头研发的,正因如此,他也同时荣获全国劳模等多项荣誉。巴根纳只是伊利集团众多党员的一个缩影,在党委书记潘刚的领导下,伊利集团党委和所有员工坚定不移地跟党走,把握“一带一路”倡议为乳业发展带来的历史机遇,正在为实现“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的企业愿景而不断奋斗,为“建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦”贡献一份力量,用优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!

    据介绍,为了落实

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